Yogacoach/ Businessyoga-Fortbildung 2006/ 2007 |
YogaCoaching - was
ist das?
von YIU - Yoga in Unternehmen
- "Ich arbeite seit Monaten
sechs Tage in der Woche, mehr als 12 Stunden am Tag
- und seit ein paar Wochen schlafe ich nachts nicht
mehr durch!"
- "Mein Partner will in's Ausland
gehen - ich weiß gar nicht, wie er sich das
mit unserer Familie vorstellt!
- "Ich bin jetzt 39 - habe endlich
den richtigen Partner gefunden - und wünsche
mir nichts sehnlicher als ein Kind - aber mein Zyklus
spielt verrückt."
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Mit diesen und ähnlichen
Anfragen wirst du als Yogalehrer doch nach fast jeder Yogastunde
seitens deiner Teilnehmer konfrontiert, weil dir die Teilnehmer
großes Vertrauen entgegen bringen. Wie gehst du nun
damit um?
In unserem Selbstverständnis hat ein Yoga Lehrer die
Aufgabe, Gesundheits- und Lebensthemen aktiv anzusprechen
und seinen Teilnehmern gezielt yogische Methoden zur Unterstützung
anzubieten.. Im beruflichen Umfeld wird er dabei an dem Auftritt
anderer professioneller Trainer und Coaches gemessen. Diese
besonderen Anforderungen werden in einer regulären Yoga-Lehrerausbildung
nicht abgedeckt.
Die Fortbildung zum YogaCoach
schließt genau diese Lücke zwischen der Ausbildung
zum Yogalehrer und der Ausbildung zum Coach - da sie interdisziplinär
arbeitet und "das Beste aus zwei Welten" vereinigt.
Ein weiteres wichtiges Ziel ist die Entwicklung eines klaren
Profils als YogalehrerIn und des eigenen Yogaangebotes, das
den Weg in eine erfolgreiche freiberufliche Tätigkeit
ebnet.
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Grundsätzlich versteht
man unter Coaching die Unterstützung einer Person
auf ihrem individuellen Entwicklungsweg. Ein Coaching
dient der Identifizierung und Lösung von Problemen,
wobei der Klient seine eigenen Lösungen entwickelt
und selbständig umsetzt. Ein Coach begleitet diesen
Prozess durch gezielte Fragen und Interventionen - ähnlich
dem Vorgehen eines spirituellen Lehrers: poke - provoke
- confront - elevate.
In unseren Coachings stellen wir Kundalini Yoga und Sat
Nam Rasayan als den Körper, Geist und Seele verbindende
Methoden in den Mittelpunkt. Sie werden ergänzt mit
klassischen Kommunikationsmodellen und Tools aus der professionellen
Erwachsenenbildung, die dem Klienten ermöglichen,
seine Erfahrungen und Erkenntnisse zu bewerten und notwendige
Handlungsschritte einzuleiten. Der von uns entwickelte
Coaching-Ansatz basiert auf dem folgenden yogischen Grundprinzip
(Siehe Grafik rechts) |
Ein besonderes Augenmerk richten
wir während der Fortbildung auf die persönliche
Entwicklung der Teilnehmer. Viele YogaLehrerInnen sehen ein
Spannungsfeld darin, Yoga zu ihrem Beruf zu machen und damit
zugleich der spirituellen Berufung eines/einer Yoga-LehrerIn
nachzugehen. Im Rahmen der Fortbildung thematisieren wir die
damit einhergehenden Fragestellungen, z.B.:
- Themen des 3. Chakras: Geld-verdienen-müssen,
den persönlichen Selbst-Wert kennen, die Notwendigkeit
von Commitment, Struktur, Disziplin und Ausdauer.
- · Klarheit über die eigenen
Fähigkeiten, die individuelle Berufung bzw. das Berufsziel
- Balance zwischen den weltlichen Anforderungen
einer Geschäftstätigkeit und dem spirituellen
Lebensweg durch die regelmäßige Yoga-Praxis,
also Sadhana und Dharma.
Diese Fortbildung basiert auf
unseren eigenen Erfahrungen als Business Yogalehrerinnen,
Coaches und Gründerinnen eines eigenen Unternehmens sowie
unserer langjährigen Tätigkeit im Personalbereich
großer Unternehmen. Sie wendet sich an alle Yoga LehrerInnen,
die
- mit Berufstätigen und Unternehmen
zusammenarbeiten,
- sich persönlich und spirituell
weiterentwickeln,
- ihre Yoga-Ausbildung professionalisieren
und
- sich mit ihrer Tätigkeit eine
haupt- oder nebenberufliche Existenz aufbauen wollen.
Die Fortbildung umfasst insgesamt
5 Module = 10 Ausbildungstage und ist wie folgt gegliedert:
Modul 1-3: YogaCoaching
Diese Module sollten möglichst in dieser Reihenfolge
besucht werden .
1. Yoga-Coaching
Rolle und Besonderheiten des Yoga-Coach, Coaching-Grundlagen,
Grenzen des Coaching, Kommunikationsmodelle und Gesprächstechniken,
Biografiearbeit
2. Yoga-Professionell
Grundzüge der Personal- und Organisationsentwicklung;
Kommunikation mit Führungskräften und Management;
Umgang mit besonderen Beratungs-Situationen und Konflikten,
systemische Aufstellungsarbeit
3. Yogalehrer als Beruf
Beruf vs. Berufung; Entwicklung eines eigenen professionellen
Yoga-Programms/ Angebotes; Reflexion der eigenen Ziele + Rolle,
spirituelle Aspekte des Berufsbildes
Modul 4: Seminar "Kraft
für Veränderungen"
Die Teilnahme ist offen für alle, die Neues wagen wollen
und für alle Yoga LehrerInnen,
die Menschen begleiten, die sich in Veränderungsphasen
befinden. Das Seminar findet in 2008 an mehreren Terminen
und Orten statt.
Modul 5: GründerWerkstatt
offen für alle Yoga LehrerInnen, die sich mit Yoga ein
haupt- oder nebenberufliches Standbein aufbauen wollen.
Stimmen der Teilnehmer der ersten
Fortbildung:
"inhaltlich super aufbereitet";
"sehr praxisnah"; "ist ein optimales Bindeglied
zwischen Yogalehrerausbildung und der Arbeit als Yogalehrer";
"bietet eine sehr persönliche Unterstützung
auf dem eigenen Weg".
Wer sich angesprochen fühlt,
kann uns und unsere Arbeitsweise auf folgenden Veranstaltungen
kennen lernen:
Kontakt
YIU® Yoga in Unternehmen GbR
Ulrike Ad Sach K. Reiche + Dagmar Mahan K. Völpel
Kaulbachstraße 16, 60594 Frankfurt
Tel: 069 - 66 12 47 61
Email: info@yogainunternehmen.de
www.yogainunternehmen.de
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