Kollektive Wahrnehmung und individuelle Veränderungen

Von Sangeet Singh.

Jede persönliche Entwicklung benötigt an einem bestimmten Punkt einen Impuls von Außen. Gesellschaftliche Krisen können in besonderer Weise für das eigene Wachstum genutzt werden. Für derartige Impulse ist die Zeit jetzt besonders günstig. Die Möglichkeiten, die sich aus der Schwäche der etablierten Strukturen ergeben, sind in zwei Richtungen nutzbar: Für die Bildung von effektiven Gruppen, Unternehmen und Kollektiven. Und für die individuelle Bewusstseinsentwicklung.

Wenn im Augenblick eine intensive Auseinandersetzung mit der persönlichen Entwicklung möglich ist, dann hängt dies auch mit den gegenwärtigen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Umbrüchen zusammen. Beides bedingt sich.

In dieser Phase hat die Zivilgesellschaft einen enormen Einfluss auf die politischen Entscheidungen.

Mehr und mehr wird die Politik von selbstbestimmt organisierten Bürgern beeinflusst. Destabilisierung und Infragestellung von elitären Entscheidungsprozessen oder auch der politische Ungehorsam breitet sich aus. Das alte System zerfällt in kleinen Schritten – und mit ihm die bisherige Vorstellung von Individualität und Selbst.

Im Zuge der Etablierung des Selbstwahrnehmungssystems kommt die persönliche Identität in Bewegung. Sie ist nicht länger statisch, sondern ein Produkt der Wahrnehmung. Sie fließt im Strom der Ereignisse – genauso wie gesellschaftliche Zusammenhänge oder staatliche Entscheidungsvorgaben nicht länger auf vorgegebene Strukturen zurück greifen können. Sie fließen ebenfalls dorthin, wo der Schwarm sie hin treibt.

Noch ist Unklar, zu was das führen wird. Unsicherheit, Tod und Aufruhr sind eine mögliche Folge. Es kann aber auch sein, dass das Gegenteil eintritt. Wer die Kompetenz und Kreativität der Menschen in die Entscheidungsfindung einbinden kann, stabilisiert Systeme und Strukturen. In dem Maße wie Partizipation gelingt, steigt die politische und wirtschaftliche Macht.

Das Selbstwahrnehmungssystem nach Yogi Bhajan kann als Grundlage für ein Gruppenbewusstsein genutzt werden, dass sich nicht an kollektiven Zwängen orientiert, sondern an den jeweils gültigen Bedürfnissen der Beteiligten. Durch eine unverfälschte Wahrnehmung erkennen die Menschen ihre Bedürfnisse und setzen sie mit den Bedürfnissen der Mitmenschen in Beziehung. „Dein führendes Prinzip sollte es sein, zu Leben und Leben zu lassen.„ (Yogi Bhajan)

Im Gegensatz zum bisherigen kollektiven Bewusstsein kann das Selbstwahrnehmungssystem nicht von Menschen kontrolliert werden. Diejenigen, die wissen, wie ein auf Wahrnehmung basierendes Gruppenbewusstsein funktioniert, halten den Schlüssel für Wachstum und Wohlstand in den Händen. Sie können ihre Fähigkeiten effektiv für das Überwinden von Krisen einsetzen. Das Besondere an diesen Möglichkeiten ist, dass sie nicht für einen persönlichen Vorteil ausgenutzt werden kann.

Die Zukunft wird von Gruppenstrukturen geprägt sein, die heute entwickelt, vorbereitet und begonnen werden können. Die Frage ist dabei nicht, ob sich diese neuen Strukturen durchsetzen oder nicht. Für uns Menschen an der Schwelle der Veränderungen lautet die interessante Frage viel mehr, ob es gelingt, funktionierende Gruppenstrukturen zu etablieren, bevor das alte System zusammenbricht und viele Menschen mit sich reißt.

Dies ist keine Frage einer wie auch immer gearteten politischen oder wirtschaftlichen Agenda, sondern eine Frage der Erweiterung des individuellen Bewusstseins – z.B. mit Hilfe von Yoga und Meditation. Aus der Entwicklung des Bewusstseins etabliert sich das passende Konzept fast von alleine.

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Meditations for Transition 2000/ 2001

Meditationen
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Basistext: Selbstwahrnehmung im Team

Eine Anleitung für Unternehmen, Teams und Gruppen auf Grundlage des Selbstwahrnehmungs-Systems nach Yogi Bhajan
Basistext: Selbstwahrnehmung im Team - PDF-Datei

  • Kollektive Wahrnehmung und individuelle Veränderungen
  • Kollektives Bewusstsein
  • Manipulation oder Synergie
  • Der Raum der Selbstwahrnehmung
  • Der Sog: So werden Einflüsse übertragen
  • Effektivität durch Gruppenbewusstsein
  • Das Unternehmen als Netzwerk
  • Erfolg als Team
  • Yogaset: Unterstützung für Paare und Gruppen
  • Meditation: Subtilkörper für Gruppen
  • Meditation: Heilkreis der Gruppe(Vollmond-Meditation)
  • Vortrag von Yogi Bhajan: Beziehungen und das Informationszeitalter

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Basistext: Selbstwert und Kundalini Yoga

selbstwertHintergrundinformationen, Vorträge von Yogi Bhajan zu dem Thema Selbstwert und Selbstbewusstsein, Anfänger- und Fortgeschrittenen- Meditationen zum Aufbau der Bogenlinie und für Selbstliebe sowie ein Yogaset um innere Wut loszulassen.

Aus dem Inhalt:

    Im Optimierungsdruck

    Kompensationen

    Krankheiten durch Selbstablehnung

    Der Wert des Selbst

    Bewusstseinstechniken der Zukunft

    Selbstwert durch Gemeinschaftsbildung

    Entspannung als Grundrecht

 

    Yogaset um innere Wut loszulassen

    Meditation für die Bogenlinie

    Lecture von Yogi Bhajan: Vertraue dir Selbst

    Lecture von Yogi Bhajan: Höre auf dein Selbst

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